Warum richten globale Unternehmen wie Nokia, Microsoft und Dell große globale Geschäftszentren in Kopenhagen ein?

Der Hauptgrund seien die besonderen Kompetenzen dänischer Arbeitskräfte, so das Berlingske Nyhedsmagasin, das unter anderem Humankapital, Fachwissen und ausgezeichnete IT-Kenntnisse als Stärken der Dänen anführt.

„Die Löhne sind hoch und die Arbeitszeiten kurz. Das Wetter lässt zu wünschen übrig, und die Mitarbeiter widersprechen ungeniert ihrem Chef „. Warum also richten globale Unternehmen wie Nokia, Microsoft und Dell große globale Geschäftszentren in Kopenhagen ein? Weil es sich wegen der Kompetenzen der Dänen lohnt.

Pete George ist Hauptgeschäftsführer des skandinavischen Geschäftsbereichs des US-amerikanischen Unternehmens CSC und zuständig für 3500 Mitarbeiter, von denen 2700 in Dänemark arbeiten. Das Unternehmen stellt fortschrittliche IT-Lösungen her, ist aber auch weithin bekannt als Sponsor des Radprofiteams des ehemaligen Tour-de-France-Siegers Bjarne Riis.

CSC kam 1996 im Zuge der Übernahme von Datacentralen auf den dänischen Markt. Zu jener Zeit hatte das Unternehmen nur knapp 1000 Mitarbeiter. Seitdem hat sich deren Zahl erhöht, und zwar nicht nur infolge mehrerer Übernahmen, sondern auch aufgrund der Tatsache, dass sich CSC für Kopenhagen als Standort eines seiner vier globalen Megazentren entschieden hat.

Pete George erläutert: “Obwohl die Dänen weniger Arbeitsstunden leisten, sind sie produktiver. Das messen wir am Gewinn, den wir pro Stunde erwirtschaften können. In Dänemark mit seinen besser ausgebildeten und motivierten Arbeitskräften ist er dreimal so hoch.”

Die Begründung von CSC ist typisch für internationale Unternehmen, die sich dafür entschieden haben in Dänemark zu investieren und Firmenzentralen in Kopenhagen einzurichten, so das Berlingske Nyhedsmagasin – nämlich die Verfügbarkeit von Humanressourcen mit Fachkompetenz.

IT ist ein Bereich, in dem sich die Dänen und insbesondere in der Region Kopenhagen auszeichnen. Dänemark zählt zu den Ländern, in denen die Anwendung von IT weltweit am stärksten verbreitet ist. Die Ursache liegt unter anderem darin, dass private und öffentliche Organisationen eng im IT-Sektor zusammenarbeiten und dass in den 90er Jahren starke Anreize für Mitarbeiter geschaffen wurden, sich einen Heim-PC zuzulegen.